9月14日下午，淄博市委副書記于海田一行到我公司進行安全生產突擊檢查，張店區委副書記、區長王義樸、區委常委、區委政法委書記徐俊杰、區安監局局長齊軍及張店東部化工區管委會主任韓發明陪同檢查。我公司生產總監李建軍、安環部部長沈云飛參加工作會議。

  會上，于海田副書記詳細詢問了我公司基本生產經營、安全措施具體落實和整改情況、員工安全培訓及崗位職責考核、安全消防演練等方面的情況。李總對提出的問題逐一進行了詳細闡述。目前公司年產值4億元，占地120畝，具備先進的生產工藝，有巨大的市場前景。在談到落實安全措施時，李總對公司逐級落實安全生產責任的具體執行情況進行了闡述。生產總監是安全生產第一責任人，從生產總監到各科室科長各車間主任，再到班組長最后落實到每一個具體崗位。人人有崗位，崗位擔責任。關于安全培訓及崗位職責，李總說，公司自建廠以來，始終把安全培訓和明晰落實崗位職責作為生產管理的第一要務。職工從入職開始，要有為期三天的安全消防培訓。關鍵或特殊崗位，要有與相關崗位更高層次的培訓和演練。只有達到了上崗要求，才能允許上崗。各個崗位分工不同，崗位職責不同。公司各科室會同企管科制定了詳細的崗位說明書。嚴格執行操作法，對違章行為有極為嚴厲的處罰。我公司是危險品化學企業，安全消防演練也是不可或缺的一環。公司每半年進行一次全廠演練，所有人員都要參加，公司安環部抽查考評。

  區長王義樸對公司招工程序、外協單位施工及具體安全保護措施提出了詢問。李總談到，公司招工招聘工作由人力資源科具體實施。公司招工招聘目前有兩種形式，一是具有一定工作經驗的技術人員，二是大專院校畢業生。根據崗位要求，界定技術專長和所學專業，經過層層考核后，才被準許上崗。而毫無工作經驗的大學生，則需要更長時間的培訓，才能轉正上崗。對于外協單位，公司會認真審核其施工資質，將詳細介紹公司廠區情況，并與外協單位簽訂安全協議。王區長問到，廠區中有氯氣儲存。若發生氯氣泄露，公司如何應對。李總表示，公司有專業的防化隊伍，人數達到21人。都經過嚴格的訓練，遇到突發事故能及時排除危險，把安全系數降到最低。

  于副書記對我公司安全生產工作給予了肯定，強調要始終把安全生產放在企業發展的首要位置，要進一步明確安全制度細則，落實安全措施，把安全隱患降低到最小，保障企業和職工的生命財產安全。最后，于副書記還詢問了公司目前遇到的困難和發展瓶頸，及需要政府做出的支持性工作。王區長最后對整個東部化工區基礎原料供應、污水排放及基礎設施建設作了說明，并囑托管委會要統籌規劃，根據企業項目建設情況及時落實各項基礎工作，保障企業項目順利投產。